中国社会科学院哲学研究所是我国哲学学科的重要学术机构和研究中心。其前身是中国科学院哲学社会科学部哲学研究所。历任所长为潘梓年、许立群、邢贲思、汝信(兼)、陈筠泉、李景源、谢地坤。中华人民共和国成立前,全国没有专门的哲学研究机构。为了适应社会主义改造和建设事业发展的需要... ... <详情>
哲学专业书库的前身是哲学研究所图书馆,与哲学研究所同时成立于1955年。1994年底,院所图书馆合并之后将其划为哲学所自管库,从此只保留图书借阅流通业务,不再购进新书。
2009年1月16日,作为中国社会科学院图书馆体制机制改革的重要举措之一,哲学专业书库正式挂牌。
<详情>一 中心定位
中国社会科学院文化研究中心是中国社会科学院直属的研究中心之一,是我国高层次、多学科的综合性文化研究机构。中心以理论研究为基础,以战略研究为中心,以政策研究和咨询服务为两翼,致力于国家和区域文化发展研究。
中国社会科学院文化研究中心的学术定位是文化发展与文化战略咨询研究,包括文化发展的政治、经济与社会制度环境研究,以及文化发展与社会协调发展的关系研究。
中国社会科学院文化研究中心的重点研究领域包括:文化发展的基础理论、文化产业与文化发展战略、公共文化服务、文化政策与立法等。
中国社会科学院文化研究中心的发展目标是:打造卓越的文化研究学术团队,建设国家重要的文化政策与理论研究中心、文化信息和发展咨询研究中心、文化发展国际学术交流中心,建设成为我国文化研究领域具有良好公信力和重要学术影响力的国家级代表性思想库、智囊团。
二 组织架构
中国社会科学院文化研究中心实行理事会领导下的主任负责制。理事长由中国社会科学院常务副院长担任。理事单位包括中国社会科学院哲学所、文学所、历史所、近代史所、新闻所、宗教所、马列所、考古所、民族所、少数民族文学所等10多家研究所。理事来自上述单位以及中宣部、文化部、国家发展与改革委员会、新闻出版总署、国家广电总局、财政部多个国家部委,是一个跨学科、跨部委的官、学、研一体的高层次协作型研究机构。理事会的职能是对中心的发展和学术研究进行指导与支持。
中国社会科学院文化研究中心设主任、副主任。主任全面主管中心各项行政工作,副主任协助主任管理中心各项工作。中国社会科学院文化研究中心学术研究部门包括基础理论研究部、文化产业与战略研究部、公共文化服务研究部、文化政策与法律研究部等4个部门。
三 主要成果与学术特色
中国社会科学院文化研究中心成立于2000年7月,原中国社会科学院常务副院长江蓝生、冷溶曾经担任理事长,原中国社会科学院哲学所副所长李德顺曾经担任主任。
中国社会科学院文化研究中心现任理事长为中国社会科学院常务副院长王伟光,主任为中国社会科学院学部委员、哲学所原所长李景源研究员,张晓明研究员、章建刚研究员、李河研究员、贾旭东研究员为副主任。
中国社会科学院文化研究中心成立以来,严守客观、中立的学术立场,秉持理论与实践并重的学术品格,以强烈的使命感致力于我国文化发展的重大战略问题研究,取得了丰硕的研究成果,形成了突出的学术特色,已经成为我国文化发展研究领域的权威机构之一。
中心主要学术成果
1.形成四大《文化蓝皮书》品牌系列,开创了我国文化发展研究的新视野
从2001年开始,中国社会科学院文化研究中心每年编纂出版《文化蓝皮书:中国文化产业发展报告》。2007年开始又推出《文化蓝皮书:中国公共文化服务发展报告》和《文化蓝皮书:国际文化产业发展报告》。2009年,我中心与国家民委文化宣传司合作推出了少数民族文化蓝皮书《中国少数民族文化发展报告》,形成了覆盖国内主要文化发展领域、接轨国外文化发展现状的四大《文化蓝皮书》品牌系列。其中《文化蓝皮书:中国文化产业发展报告》已经连续出版8本,成为我国文化体制改革和文化产业发展领域的重要研究报告,受到各级宣传、文化部门领导和政策研究人员的高度重视。
2.完成了大量高规格课题,树立了我国权威文化研究机构的地位
中国社会科学院文化研究中心积极开展国内外文化发展的重大问题研究,主持完成了诸多重要课题,其中包括:“先进文化建设和文化体制改革”(中央领导交办);“中国文化事业单位改革”(国家发改委委托课题);“浙江经验与中国的发展(文化卷)”(浙江省与中国社会科学院合作课题);“北京‘十一五’文化产业发展规划研究”(北京市发改委委托课题);“国家文化产业专项资金可行性研究”(文化部委托课题);“国家文化产业促进法研究”(文化部委托课题),等等。中心主要人员参与了《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》的起草。目前中心正在主持或参与的重大课题包括“动漫产业国家基本战略研究”(“扶持动漫产业部际联席会议”委托课题)等。
中心的学术特色
1. 研究重大现实问题,推动全国文化建设
中国社会科学院文化研究中心成以来,始终将研究国家文化发展的重大问题作为核心使命。围绕文化体制改革、文化产业发展、公共文化服务体系建设等领域的重大课题开展研究,各项研究成果受到国家文化主管部门的高度重视。文化蓝皮系列紧密配合了中央的重大战略部署。历年文化蓝皮书“总报告”全部由《中国社会科学院要报》刊载并上呈中央领导,多次得到中央领导同志的肯定,中央文化主管部门领导同志批阅后多次做出重要批示。
中国社会科学院文化研究中心在深入研究国家文化发展重大战略问题的同时,积极关注区域文化发展,从战略规划高度对一些地方的区域文化产业发展进行了咨询研究,推动了这些地区的文化发展。
2. 不断开辟文化研究新领域,开拓学科建设新局面
在对重大现实问题研究的过程中,中心根据研究任务的需要,不断开辟文化研究的新领域。中心在文化经济产生的历史逻辑、艺术原创活动的经济规律、国际文化产业统计标准、公共文化服务发展评价指标体系建设、文化产业数据库建设、文化测量等领域的研究,都开拓了新的研究向度。
在学科建设方面,中国社会科学院文化研究中心积极接轨国内外大学和研究机构,开拓学科建设的新局面。2000年开始,中心就与上海交通大学建立了紧密的合作关系,开辟了中国社会科学院专家讲坛。中心还与澳大利亚昆士兰科技大学进行了一系列的互访,建立起了稳定的学术合作关系。2005年,中心联合澳大利亚昆士兰科技大学和中国人民大学,召开了全国首个以创意产业为主题的国际会议——“创意产业国际论坛”,使得国内学术界和政策研究部门第一次了解到创意产业的全球发展趋势。2007年,中心与联合国教科文组织文化产业研究院、国际多媒体协会、世界对华交流协会等国际机构合作,创办了“国际文化产业论坛”,成功举办了第一届论坛,并合作出版了《国际文化产业发展报告(2007)》。2008年,中心与国内外多家重要学术构和国际组织联合举办了第二届(宋庄)“国际文化产业论坛”、“首届中国博士后文化发展论坛”。
3.进行体制创新,建构多学科、跨部门、开放性的研究机制
中国社会科学院文化研究中心自成立之日起,就把体制和机制创新作为自身发展的根本动力。多学科、跨部门的中心理事会为中心的学术研究提供一个跨学科、跨部门、开放性的研究机制。
四 未来发展
在下一步发展中,中国社会科学院文化研究中心将在保持现有特色的基础上,进一步扩大规模,扩张学术资源,提高学术品质,在发展中创造更大的优势,打造中国最权威的战略型文化研究、咨询机构,更好地服务于国家文化发展。
中国社会科学院文化研究中心的优先发展领域是:
1. 加强自身建设,扩展对外合作,打造文化产业发展和研究的国家级综合性研究基地;
2. 以文化产业理论研究为切入口,多向度展开文化发展理论建设;
3. 扩大与文化领域大型国有企业集团、国内著名文化创意产业园区的合作,建立博士后研究基地,培养优秀的文化发展研究人才;
4. 扩大国际交流,加强国际合作研究,积极推动我国文化发展研究与国际接轨。
2024年8月2日更新
地址:北京市东城区建国门内大街5号邮编:100732
电话:(010)85195506 传真:(010)65137826 E-mail:philosophy@cass.org.cn
一 中心定位
中国社会科学院文化研究中心是中国社会科学院直属的研究中心之一,是我国高层次、多学科的综合性文化研究机构。中心以理论研究为基础,以战略研究为中心,以政策研究和咨询服务为两翼,致力于国家和区域文化发展研究。
中国社会科学院文化研究中心的学术定位是文化发展与文化战略咨询研究,包括文化发展的政治、经济与社会制度环境研究,以及文化发展与社会协调发展的关系研究。
中国社会科学院文化研究中心的重点研究领域包括:文化发展的基础理论、文化产业与文化发展战略、公共文化服务、文化政策与立法等。
中国社会科学院文化研究中心的发展目标是:打造卓越的文化研究学术团队,建设国家重要的文化政策与理论研究中心、文化信息和发展咨询研究中心、文化发展国际学术交流中心,建设成为我国文化研究领域具有良好公信力和重要学术影响力的国家级代表性思想库、智囊团。
二 组织架构
中国社会科学院文化研究中心实行理事会领导下的主任负责制。理事长由中国社会科学院常务副院长担任。理事单位包括中国社会科学院哲学所、文学所、历史所、近代史所、新闻所、宗教所、马列所、考古所、民族所、少数民族文学所等10多家研究所。理事来自上述单位以及中宣部、文化部、国家发展与改革委员会、新闻出版总署、国家广电总局、财政部多个国家部委,是一个跨学科、跨部委的官、学、研一体的高层次协作型研究机构。理事会的职能是对中心的发展和学术研究进行指导与支持。
中国社会科学院文化研究中心设主任、副主任。主任全面主管中心各项行政工作,副主任协助主任管理中心各项工作。中国社会科学院文化研究中心学术研究部门包括基础理论研究部、文化产业与战略研究部、公共文化服务研究部、文化政策与法律研究部等4个部门。
三 主要成果与学术特色
中国社会科学院文化研究中心成立于2000年7月,原中国社会科学院常务副院长江蓝生、冷溶曾经担任理事长,原中国社会科学院哲学所副所长李德顺曾经担任主任。
中国社会科学院文化研究中心现任理事长为中国社会科学院常务副院长王伟光,主任为中国社会科学院学部委员、哲学所原所长李景源研究员,张晓明研究员、章建刚研究员、李河研究员、贾旭东研究员为副主任。
中国社会科学院文化研究中心成立以来,严守客观、中立的学术立场,秉持理论与实践并重的学术品格,以强烈的使命感致力于我国文化发展的重大战略问题研究,取得了丰硕的研究成果,形成了突出的学术特色,已经成为我国文化发展研究领域的权威机构之一。
中心主要学术成果
1.形成四大《文化蓝皮书》品牌系列,开创了我国文化发展研究的新视野
从2001年开始,中国社会科学院文化研究中心每年编纂出版《文化蓝皮书:中国文化产业发展报告》。2007年开始又推出《文化蓝皮书:中国公共文化服务发展报告》和《文化蓝皮书:国际文化产业发展报告》。2009年,我中心与国家民委文化宣传司合作推出了少数民族文化蓝皮书《中国少数民族文化发展报告》,形成了覆盖国内主要文化发展领域、接轨国外文化发展现状的四大《文化蓝皮书》品牌系列。其中《文化蓝皮书:中国文化产业发展报告》已经连续出版8本,成为我国文化体制改革和文化产业发展领域的重要研究报告,受到各级宣传、文化部门领导和政策研究人员的高度重视。
2.完成了大量高规格课题,树立了我国权威文化研究机构的地位
中国社会科学院文化研究中心积极开展国内外文化发展的重大问题研究,主持完成了诸多重要课题,其中包括:“先进文化建设和文化体制改革”(中央领导交办);“中国文化事业单位改革”(国家发改委委托课题);“浙江经验与中国的发展(文化卷)”(浙江省与中国社会科学院合作课题);“北京‘十一五’文化产业发展规划研究”(北京市发改委委托课题);“国家文化产业专项资金可行性研究”(文化部委托课题);“国家文化产业促进法研究”(文化部委托课题),等等。中心主要人员参与了《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》的起草。目前中心正在主持或参与的重大课题包括“动漫产业国家基本战略研究”(“扶持动漫产业部际联席会议”委托课题)等。
中心的学术特色
1. 研究重大现实问题,推动全国文化建设
中国社会科学院文化研究中心成以来,始终将研究国家文化发展的重大问题作为核心使命。围绕文化体制改革、文化产业发展、公共文化服务体系建设等领域的重大课题开展研究,各项研究成果受到国家文化主管部门的高度重视。文化蓝皮系列紧密配合了中央的重大战略部署。历年文化蓝皮书“总报告”全部由《中国社会科学院要报》刊载并上呈中央领导,多次得到中央领导同志的肯定,中央文化主管部门领导同志批阅后多次做出重要批示。
中国社会科学院文化研究中心在深入研究国家文化发展重大战略问题的同时,积极关注区域文化发展,从战略规划高度对一些地方的区域文化产业发展进行了咨询研究,推动了这些地区的文化发展。
2. 不断开辟文化研究新领域,开拓学科建设新局面
在对重大现实问题研究的过程中,中心根据研究任务的需要,不断开辟文化研究的新领域。中心在文化经济产生的历史逻辑、艺术原创活动的经济规律、国际文化产业统计标准、公共文化服务发展评价指标体系建设、文化产业数据库建设、文化测量等领域的研究,都开拓了新的研究向度。
在学科建设方面,中国社会科学院文化研究中心积极接轨国内外大学和研究机构,开拓学科建设的新局面。2000年开始,中心就与上海交通大学建立了紧密的合作关系,开辟了中国社会科学院专家讲坛。中心还与澳大利亚昆士兰科技大学进行了一系列的互访,建立起了稳定的学术合作关系。2005年,中心联合澳大利亚昆士兰科技大学和中国人民大学,召开了全国首个以创意产业为主题的国际会议——“创意产业国际论坛”,使得国内学术界和政策研究部门第一次了解到创意产业的全球发展趋势。2007年,中心与联合国教科文组织文化产业研究院、国际多媒体协会、世界对华交流协会等国际机构合作,创办了“国际文化产业论坛”,成功举办了第一届论坛,并合作出版了《国际文化产业发展报告(2007)》。2008年,中心与国内外多家重要学术构和国际组织联合举办了第二届(宋庄)“国际文化产业论坛”、“首届中国博士后文化发展论坛”。
3.进行体制创新,建构多学科、跨部门、开放性的研究机制
中国社会科学院文化研究中心自成立之日起,就把体制和机制创新作为自身发展的根本动力。多学科、跨部门的中心理事会为中心的学术研究提供一个跨学科、跨部门、开放性的研究机制。
四 未来发展
在下一步发展中,中国社会科学院文化研究中心将在保持现有特色的基础上,进一步扩大规模,扩张学术资源,提高学术品质,在发展中创造更大的优势,打造中国最权威的战略型文化研究、咨询机构,更好地服务于国家文化发展。
中国社会科学院文化研究中心的优先发展领域是:
1. 加强自身建设,扩展对外合作,打造文化产业发展和研究的国家级综合性研究基地;
2. 以文化产业理论研究为切入口,多向度展开文化发展理论建设;
3. 扩大与文化领域大型国有企业集团、国内著名文化创意产业园区的合作,建立博士后研究基地,培养优秀的文化发展研究人才;
4. 扩大国际交流,加强国际合作研究,积极推动我国文化发展研究与国际接轨。
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