2020年2月14日
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中国社会科学院哲学研究所是我国哲学学科的重要学术机构和研究中心。其前身是中国科学院哲学社会科学部哲学研究所。历任所长为潘梓年、许立群、邢贲思、汝信（兼）、陈筠泉、李景源、谢地坤。中华人民共和国成立前，全国没有专门的哲学研究机构。为了适应社会主义改造和建设事业发展的需要... ... <详情>
哲学专业书库的前身是哲学研究所图书馆，与哲学研究所同时成立于1955年。1994年底，院所图书馆合并之后将其划为哲学所自管库，从此只保留图书借阅流通业务，不再购进新书。
2009年1月16日，作为中国社会科学院图书馆体制机制改革的重要举措之一，哲学专业书库正式挂牌。
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字号 +字号 -】2021年4月14日下午2时，哲学院2021年度春季工作会议在哲学研究所931会议室召开。会议由哲学院常务副院长周勤勤主持，王立胜院长、张志强副院长、马寅卯副院长、赵猛副院长以及哲学院岗位教师、特聘教授和研究生导师等参加会议。
王立胜院长首先介绍了哲学院实施《中国社会科学院大学院系调整暨推进科教融合改革工作方案》的进展情况。主要内容包括：哲学院组建了院领导班子，成立了院学术委员会、学位评定分委员会、教学指导委员会，聘任了首批特聘教授、岗位教师，筹建了7个教研室并确定了各教研室负责人（正在报学校审批中），筹办了多场学术会议和“论道”系列讲座，并正在开展2021级本科生培养方案修订工作。
张志强副院长进一步介绍了岗位教师、特聘教授、研究生导师科研管理情况。他传达了《中国社会科学院大学岗位教师和从事本科教育教学工作的研究生导师管理办法（试行）》、《中国社会科学院大学特聘教授聘任和管理办法（试行）》、《中国社会科学院大学科研成果配套奖励管理办法（试行）》等相关制度。依据新的管理制度，岗位教师以中国社科院大学为第一署名单位、所在研究单位为第二署名单位发表的学术成果，可作为研究单位绩效考核的计分事项以及创新岗位准入考核成果。他还介绍了岗位教师可申请的各类科研项目，如：国家社科基金项目、科技部项目、教育部科研项目、全国教育科学项目、北京社科基金项目、社科院项目、学校校级项目、教材建设项目等。
马寅卯副院长传达了近期进一步规范和加强研究生培养管理的通知精神。他通报了学校出现存在问题论文后采取的若干紧急措施，并传达了《中国社会科学院大学研究生学位论文答辩资格审查暂行办法》、《中国社会科学院大学博士研究生学位论文预答辩暂行办法》、《中国社会科学院大学研究生中期考核管理办法（试行）》等。
赵猛副院长介绍了制定2021级本科生培养方案的构想和进展情况。
会议最后，王立胜院长进行了总结讲话。他表示，此次会议是哲学院成立以来的第一次教师工作会，为了筹备本次会议，学院前期做了很多调研和讨论。这次工作会的目的，一是让大家了解科教融合后的哲学院情况以及相关政策制度，还有不清楚的一些问题可以找相关部门了解；二是请大家尽快转变角色，现在哲学所的众多学者不仅是科研人员，也有教师身份了，作为教师，也要按照学校的相关规定履职尽责。他指出，哲学所科研人员可以申报的科研项目、人才项目类别的范围扩大很多，为大家的学术发展提供了更为广阔的空间，大家要积极参与项目申报。他鼓励大家以社科大哲学院教师的身份发表科研成果，扩大哲学院的学术影响力，实现哲学所与哲学院的一体发展。他表示，学院将进一步探讨修订本科生教学培养方案，希望各教研室收集相关建议并反馈给学院。
本次哲学院教师工作会议凝聚了全院教师的共识，对学院接下来的重点工作做出了统筹安排，坚定了大家建设好社科大哲学院的信念。
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2021年4月14日下午2时，哲学院2021年度春季工作会议在哲学研究所931会议室召开。会议由哲学院常务副院长周勤勤主持，王立胜院长、张志强副院长、马寅卯副院长、赵猛副院长以及哲学院岗位教师、特聘教授和研究生导师等参加会议。
王立胜院长首先介绍了哲学院实施《中国社会科学院大学院系调整暨推进科教融合改革工作方案》的进展情况。主要内容包括：哲学院组建了院领导班子，成立了院学术委员会、学位评定分委员会、教学指导委员会，聘任了首批特聘教授、岗位教师，筹建了7个教研室并确定了各教研室负责人（正在报学校审批中），筹办了多场学术会议和“论道”系列讲座，并正在开展2021级本科生培养方案修订工作。
张志强副院长进一步介绍了岗位教师、特聘教授、研究生导师科研管理情况。他传达了《中国社会科学院大学岗位教师和从事本科教育教学工作的研究生导师管理办法（试行）》、《中国社会科学院大学特聘教授聘任和管理办法（试行）》、《中国社会科学院大学科研成果配套奖励管理办法（试行）》等相关制度。依据新的管理制度，岗位教师以中国社科院大学为第一署名单位、所在研究单位为第二署名单位发表的学术成果，可作为研究单位绩效考核的计分事项以及创新岗位准入考核成果。他还介绍了岗位教师可申请的各类科研项目，如：国家社科基金项目、科技部项目、教育部科研项目、全国教育科学项目、北京社科基金项目、社科院项目、学校校级项目、教材建设项目等。
马寅卯副院长传达了近期进一步规范和加强研究生培养管理的通知精神。他通报了学校出现存在问题论文后采取的若干紧急措施，并传达了《中国社会科学院大学研究生学位论文答辩资格审查暂行办法》、《中国社会科学院大学博士研究生学位论文预答辩暂行办法》、《中国社会科学院大学研究生中期考核管理办法（试行）》等。
赵猛副院长介绍了制定2021级本科生培养方案的构想和进展情况。
会议最后，王立胜院长进行了总结讲话。他表示，此次会议是哲学院成立以来的第一次教师工作会，为了筹备本次会议，学院前期做了很多调研和讨论。这次工作会的目的，一是让大家了解科教融合后的哲学院情况以及相关政策制度，还有不清楚的一些问题可以找相关部门了解；二是请大家尽快转变角色，现在哲学所的众多学者不仅是科研人员，也有教师身份了，作为教师，也要按照学校的相关规定履职尽责。他指出，哲学所科研人员可以申报的科研项目、人才项目类别的范围扩大很多，为大家的学术发展提供了更为广阔的空间，大家要积极参与项目申报。他鼓励大家以社科大哲学院教师的身份发表科研成果，扩大哲学院的学术影响力，实现哲学所与哲学院的一体发展。他表示，学院将进一步探讨修订本科生教学培养方案，希望各教研室收集相关建议并反馈给学院。
本次哲学院教师工作会议凝聚了全院教师的共识，对学院接下来的重点工作做出了统筹安排，坚定了大家建设好社科大哲学院的信念。
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